Última actualización 13/05/2024

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    • Portada Curso Visión Estratégica
  • I. Introducción a la Visión Estratégica
    • Definición y concepto de visión estratégica
    • Importancia de la visión estratégica en la gestión empresarial
    • Objetivos del curso y beneficios de desarrollar una visión estratégica
  • II. Análisis del Entorno Externo
    • Análisis PESTEL: político, económico, social, tecnológico, ambiental y legal
    • Identificación de tendencias y factores clave del entorno empresarial
    • Evaluación de la competencia y del mercado
  • III. Análisis del Entorno Interno
    • Análisis FODA: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas
    • Evaluación de recursos, capacidades y competencias internas
    • Identificación de áreas de mejora y potencialidades
  • IV. Definición de la Visión y Misión Organizacional
    • Formulación de la visión: ¿Cómo queremos que sea nuestra organización en el futuro?
    • Definición de la misión: ¿Cuál es nuestro propósito y razón de ser?
    • Valores organizacionales: principios que guían el comportamiento y las decisiones
  • V. Establecimiento de Objetivos Estratégicos
    • Establecimiento de objetivos SMART: Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y con un Tiempo definido
    • Priorización de objetivos y alineación con la visión y misión
    • Desarrollo de indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el progreso
  • VI. Desarrollo de Estrategias y Planes de Acción
    • Formulación de estrategias competitivas: liderazgo en costos, diferenciación y enfoque
    • Desarrollo de planes de acción detallados para implementar las estrategias
    • Asignación de recursos y responsabilidades
  • VII. Implementación y Seguimiento
    • Implementación efectiva de las estrategias y planes de acción
    • Monitoreo y seguimiento del progreso hacia los objetivos estratégicos
    • Evaluación y ajuste de estrategias según sea necesario
  • VIII. Cultura Organizacional y Liderazgo
    • Fomento de una cultura organizacional alineada con la visión y misión
    • Rol del liderazgo en la promoción de la visión estratégica
    • Desarrollo de habilidades de comunicación y motivación para impulsar el cambio
  • IX. Innovación y Adaptabilidad
    • Fomento de la innovación como motor de la visión estratégica
    • Adopción de una mentalidad ágil y adaptativa frente a los cambios del entorno
    • Incorporación de la tecnología como facilitador de la estrategia